期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

新加坡南洋理工学院(NYP)人力资源开发经验

下载PDF

导出

摘要本文通过亲身体会,简单介绍了南洋理工学院在办学过程中积累的人力资源开发经验,给人很多启示,值得借鉴和学习。

作者陈文莉

机构地区天津电子信息职业技术学院对外交流处

出处《中小企业管理与科技》 2013年第28期233-234,共2页 Management & Technology of SME

关键词南洋理工学院人力资源开发

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

参考文献3

1姜国宏.人力资源开发与企业文化建设的关系http://www.thldl.org.cn/news/1008,48023.htmI.清华大学领导力培训.
2朱莉.南洋理工学院的人力资源开发经验及启示[J].常州信息职业技术学院学报,2010,9(4):7-9. 被引量：2
3古凌岚.新加坡南洋理工学院师资培养模式分析及启示[J].高教论坛,2010(2):127-129. 被引量：15

二级参考文献7

1丁钢.比较视野中我国高职师资培养的思考[J].中国职业技术教育,2005,21(2):17-18. 被引量：77
2施新.高职院校“双师型”教师队伍建设的现状与对策思考[J].职教论坛,2006,22(11S):7-11. 被引量：81
3胡克军,黄薇.高职院校教师队伍建设现状思考[J].教育与职业,2007(18):76-78. 被引量：11
4王小静,匡红云.主要发达国家高职师资培养方式述评[J].职业教育研究,2008(3):155-157. 被引量：26
5兰成琼.新加坡南洋理工学院师资队伍建设经验对我国的启示[J].教育与职业,2009(11):61-62. 被引量：15
6古凌岚.新加坡南洋理工学院师资培养模式分析及启示[J].高教论坛,2010(2):127-129. 被引量：15
7夏一方.科学高效的管理以人为本的理念[J].常州工程职业技术学院学报,2007,0(2):37-39. 被引量：1

共引文献15

1朱莉.南洋理工学院的人力资源开发经验及启示[J].常州信息职业技术学院学报,2010,9(4):7-9. 被引量：2
2赵玉.试论南洋理工学院的师资队伍建设[J].河南科技学院学报（社会科学版）,2011,31(10):53-55. 被引量：3
3张昊民,郭敏,马君.新加坡创业教育的国际化策略[J].创新与创业教育,2013,4(1):87-91. 被引量：15
4邬厚民,余靖中.新加坡南洋理工学院师资队伍建设对广东省高职院校的启示[J].中国校外教育,2013(7):149-150. 被引量：3
5余莉,干国胜.高职公共课程“无界化”教学团队建设研究[J].郧阳师范高等专科学校学报,2013,33(4):135-137.
6姬玉明,朱晓倩.比较视角下高职师资培养的短板与对策[J].教育与职业,2014(35):85-86. 被引量：5
7曹惠容,王兵.试论新加坡教师教育政策的价值基础[J].琼州学院学报,2014,21(6):119-123. 被引量：1
8林仕岛,李汶锦,刘思雨,黄燕莉.新加坡高校创业教育机制模式及其路径研究——以南洋理工大学为例[J].海南广播电视大学学报,2015,16(2):122-126. 被引量：4
9刘篪.借鉴NYP经验,推进职业院校教学管理方式改革[J].现代职业教育,2015,0(10):82-83.
10林晓敏.硕士层次中职师资培养模式研究述评与展望[J].职教通讯,2015(34):70-74.

1赵家华.南洋理工学院的教学工厂与教学质量管理[J].计算机教育,2008(9):22-23. 被引量：1
2张玥.新加坡NYP人才开发理念在高职高专财会类专业中的应用[J].现代企业教育,2013(4):68-69.
3郑克俊,朱海鹏.南洋理工学院“教学工厂”对高职院校构建“教学企业”的启示[J].中小企业管理与科技,2013(7):307-308. 被引量：4
4覃敬新.南洋理工学院的“教学工厂”理念[J].机械职业教育,2010(1):59-60. 被引量：3
5夏一方.科学高效的管理,以人为本的理念——新加坡南洋理工学院学习培训有感[J].科技信息,2007(35):43-43. 被引量：1
6子良.环球扫描[J].人才开发,2007(11):58-59.
7吴巨.浅谈煤炭企业会计核算工作精细化[J].经济技术协作信息,2011(21):60-60. 被引量：1
8小店当家不容易[J].科技创业月刊（创富指南）,2010(4):59-59.
9隽武.图说[J].科学生活,2012(8):34-37.
10于德利.体验式培训的发展及其缺憾[J].人才资源开发,2006(4):67-68. 被引量：4

中小企业管理与科技

2013年第28期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部