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论现代企业制度中的员工激励机制

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摘要 文章介绍了现代企业的多种激励方式,强调了建立多层次激励机制和企业领导重视的必要性,提出了实施富有人性化的激励机制的措施。要坚持以人为本,重视企业内部沟通与协调工作;慎重奖励,针对不同的员工进行不同的激励;坚持公平,确保激励机制收到实效;针对不同员工,设定目标奖励。
作者 张丽萍
出处 《新西部(下旬·理论)》 2013年第7期80-80,65,共2页 New Western
  • 相关文献

参考文献3

  • 1鲁直.人类工效学[M],1999.
  • 2王力生.论企业文化[M]{H}上海:复旦大学出版社,2001.
  • 3邓广林.论企业激励机制的方式[J]{H}管理世界,2004(07).

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