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振东管理方法解析
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摘要
一、用一张卡告诉员工要做什么 第一次到山西振东集团来的人,都会注意到这里每个员工的办公桌上或者员工胸卡的背面,都有一张卡片,详细列出该员工所在岗位所要做的全部工作,对这张卡片,在振东集团内部,我们称之为工作程序,当然它更像是一张工作清单。表1展示的是计划财务部经理的“工作清单”,从这个例子可以看清楚这张清单的面孔。
作者
李志华
机构地区
山西振东集团
出处
《企业管理》
北大核心
2013年第10期18-21,共4页
Enterprise Management
关键词
山西振东集团
工作清单
工作日志
自我管理
民主监督
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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企业管理
2013年 第10期
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