摘要
目的:了解综合医院护士群体抑郁程度,探讨应对方式对护士抑郁程度的影响。方法:采用抑郁自评量表、压力应对量表对广州某综合医院护士群体进行问卷调查。以抑郁程度为因变量,以应对方式作为影响因素,建立多元层次回归预测模型。结果:共发放问卷350份,有效回收322份。无抑郁症状者177名(55.1%);轻度抑郁80名(24.8%),中度抑郁45名(14.0%),重度抑郁20名(6.1%)。多元层次回归预测模型显示应对方式对于抑郁程度有明显调节作用(F=31.102,P=0.000),其中消极应对方式对抑郁程度有正向作用,积极应对方式对抑郁程度有反向作用。结论:应对方式是影响护士群体抑郁程度的重要因素,应引起护理管理者的重视。
出处
《齐鲁护理杂志》
2013年第20期55-56,共2页
Journal of Qilu Nursing