摘要
本文是以渤海大学管理学院10级学生为调查对象,针对就业观采用问卷形式进行调查,经研究发现,大学生的就业心理压力和就业期望值明显很高。所以,对与大学生在就业观认识上的误差,高校必须实施有效的就业指导和就业观教育,让其逐渐构成符合社会发展需要的就业观,为日后的成功就业打下良好的基础。本文通过对大学生的就业情况进行调查,协助大学生明确自身的条件和价值,解析就业中存在的问题,分析就业形势和专业发展方向,主张政府加强对大学生就业的保障,由此能够让更多的大学生表现自身的价值!
出处
《商情》
2013年第40期140-141,共2页