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企业重组中人力资源管理问题研究

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摘要 随着中国经济的不断发展,企业重组已经成为企业发展的重要手段。企业可以通过重组加强企业的竞争力.而人力资源作为企业发展的不竭动力.创造财富的源泉.在企业重组中占据着举足轻重的地位。想要在企业重组之后发挥人力资源的最大潜力.就必须对企业重组中的人力资源管理的相关问题进行认真的研究。
作者 俞杨
出处 《商情》 2013年第42期16-16,共1页
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参考文献1

  • 1邱雯.企业人力资源管理模式研究[D].厦门大学,2012.

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