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企业重组中人力资源管理问题研究
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摘要
随着中国经济的不断发展,企业重组已经成为企业发展的重要手段。企业可以通过重组加强企业的竞争力.而人力资源作为企业发展的不竭动力.创造财富的源泉.在企业重组中占据着举足轻重的地位。想要在企业重组之后发挥人力资源的最大潜力.就必须对企业重组中的人力资源管理的相关问题进行认真的研究。
作者
俞杨
机构地区
苏州大学东吴商学院工商管理专业
出处
《商情》
2013年第42期16-16,共1页
关键词
企业重组
人力资源
管理
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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