企业人力资源开发与员工培训研究

随着我国经济的飞速发展，企业在不断进步的同时面临着激烈的市场竞争，想要在激烈的市场竞争中获取竞争优势．除了掌握核心技术外．宝贵的人力资源仍然企业发展的第一资源。企业人力资源开发与员工培训作为挖掘员工潜能．发现人才的重要手段．对于提升企业竞争力．实现企业战略目标具有重大的帮助。因此，我们要认真研究新时期企业人力资源开发与员工培训，为企业输出更多的人才。本文通过分析企业人力资源开发与培训的概念．进而指出了企业人力资源开发与培训的基本原则．最后提出了做好企业人力资源开发与员工培训的对策．希望能够帮助企业获得更多发展所需的员工．更好的实现人力资源优化配置。