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战略视角下的人力资源规划分析
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摘要
进入新时期,人力资源规划渐渐由战术性向战略性转变。全新视角对战略层面的人力资源规划作了浅显探讨,指出对战略层面的人力资源规划作必将成为企事业单位进行人力资源管理实践的指导原则。
作者
戚文静
机构地区
黄河上中游管理局
出处
《商情》
2013年第44期147-147,共1页
关键词
战略视角
人力资源管理
规划
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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