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广东移动:KHI体系的构建与实施

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摘要 构建企业与员工的和谐关系,对于企业发展具有长期性、战略性和根本性意义,然而,现实中却往往被看作是"软任务",因此既难以推动实施,又难以衡量评价。
作者 袁倩兰
出处 《中外企业文化》 2013年第9期24-28,共5页 Chinese & Foreign Corporate Culture
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