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人力资源管理者胜任力构成及培养策略
被引量：
3
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摘要
在人力资源管理中,胜任力作为一种人力资源评判标准而广泛使用。本文阐述人力资源管理者胜任力的内涵及其在人力资源管理中的重要性,分析了企业人力资源管理者胜任力构成,继而提出具体培养策略。
作者
王新妍
机构地区
福建省特种设备检验研究院泉州分院
出处
《南方论刊》
2013年第10期89-90,73,共3页
关键词
人力资源管理者
胜任力
培养策略
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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南方论刊
2013年 第10期
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