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浅议中小企业人才流失的对策
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摘要
中小企业的生存与发展,人才是企业发展不可或缺的重要因素。如何控制人才的流失,如何留住核心人才已经成为企业的重中之重。文章从多角度分析了中小企业人才流失的原因,并提出了相应的对策。
作者
陈璇
机构地区
新疆喀拉通克矿业有限责任公司
出处
《新疆有色金属》
2013年第5期107-107,110,共2页
关键词
中小企业
人才流失
激励制度
对策
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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新疆有色金属
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