企业高级人才培训体系构建的思考

当今社会,企业要实现战略目标,人才已经成为决定性的因素,企业的兴衰与人才的数量和质量有着密切的关系,企业之间的竞争也发展成为人才的竞争。因此,企业只有加强人才储备,积极培训员工,才能立于不败之地。然而,目前许多企业在培训管理方面还有很多问题有待解决。本文将深入探讨企业高级人才培训的现状与策略。