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我国大学科研团队创新绩效影响因素调查研究
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摘要
我国大学科研团队创新业绩的影响因素可以划分为团队结构、协作程度、运作水平、环境条件等四大方面,包含团队规模的适度性、学术带头人水平等16个子项。通过对全国9所高校的56名专家学者的问卷调查结果显示,学术带头人的水平等8项因素是影响大学科研团队创新业绩的最主要的因素,这些主要的影响因素对我国大学科研团队的建设具有重要的启示。
作者
余可锋
鲍九枝
机构地区
吉林医药学院
出处
《中国科技信息》
2013年第19期187-188,共2页
China Science and Technology Information
关键词
科研团队
影响因素
创新业绩
调查
分类号
G644 [文化科学—高等教育学]
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