摘要
本文从调查大学生求职礼仪现状入手,探讨求职礼仪的意义和原则,于此基础上分析如何在面试过程中应用求职礼仪策略,并对求职礼仪养成提出建议:通过参加丰富多彩的校园文化活动积累培养自身礼仪;通过就业指导课加强求职礼仪训练;通过近乎真实的模拟情境演练掌握求职礼仪规范。
出处
《宿州教育学院学报》
2013年第5期102-104,共3页
Journal of Suzhou Education Institute
基金
应用型本科高校大学生就业指导课程建设与质量保障体系的研究与实践(省级教研项目2012jyxm549)