激励应成为企业发展的助推器

如果一个员工感到努力和绩效之间，绩效和奖励之间，奖励和个人目标的满足之间存在着某种联系，那么他就会非常努力地工作以实现自己的目标，激励通俗的理解就是调动人的积极性。企业对于员工进行适当的激励是非常有必要的，有统计表明维持工作只需发挥潜力的20～30％，如果受到充分激励，同样的人可以发挥潜能的80～90％，通过激励可以提升员工的工作的绩效。