护士分层管理在中西医结合科的实践应用

目的:探讨护士分层管理在我科护理工作中的实践与效果。方法:护士层级岗位设置、分组分层实施责任制整体护理、护士分层培训、考核、动态管理及绩效考核。结果:通过实施护士分层管理后,护理质量明显提高,患者、医生、护士满意度均显著提高,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:护士分层管理的实施,合理利用了护理人力资源,强化了护士工作责任心,激发了护士工作积极性,提高了护理质量及患者、医生、护士满意度。