美国公务员绩效评估及其启示

一、美国公务员绩效评估的指导理念第一，强调正确认识绩效评估的作用与价值，避免将绩效评估当成惩罚不佳绩效的工具。绩效评估是信息反馈的重要方式，它能够帮助公务员掌握既定目标的实现情况，清晰界定能够提升绩效的领域，并为奖励提供必要的信息基础；绩效评估不仅能够帮助绩效不佳的公务员改善现状，也能引领绩效合格的公务员持续提升绩效水平。