摘要
[目的]了解临床护士职业生涯规划的现状。[方法]采用问卷调查法对郑州和广州三级甲等医院的122名临床护士进行问卷调查。[结果]广州和郑州两地区临床护士的职业生涯规划得分相比差异无统计学意义(P=0.173),总体得分68.30分±6.37分,属中等水平。护士的年龄、工作年限、职称与其职业生涯规划得分呈正相关,护士的起始学历与生涯规划得分呈负相关。[结论]护理管理者需关注年轻护士、高学历护士的职业规划状况,积极干预和引导她们的职业规划,有助于护理团队的稳定、护理质量的提高。
出处
《全科护理》
2013年第29期2779-2780,共2页
Chinese General Practice Nursing
基金
2011年郑州大学创新性实验计划项目
编号:2011cxsy170