摘要
中层干部在行政机关内具有组织者、执行者、指导者、决策制定的参与者等多重角色,处于承上启下、协调内外的重要位置,处于机关运转的关键环节。为了充分调动本部门全体干部员工的积极性和创造性,机关中层干部只有以十八大精神为指导,树立以人为本的领导理念,转变领导作风,讲求领导艺术,更多采用柔性化管理,营造和谐部门,凝聚正能量,打造强力团队,才能实现管理目标。
出处
《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》
2013年第5期73-74,共2页
Trade Unions' Tribune(Journal of Shandong Institute of Trade Unions' Administration Cadres)