国有企业薪酬激励模式的新探索——长客股份高速车制造基地分配模式研究

本文以长客股份高速车制造基地分配模式作为研究对象,将结合实际推进薪酬改革的操作经验,尝试给出一套适合国有企业薪酬变革的新模式,以帮助即将或正在进行薪酬改革的国有企业探索出一条适合国有企业分配的新思路和新模式。