浅析政府部门的人力资源管理

本文主要探讨了政府部门的人力资源管理的问题和相关的解决办法,由于经济的发展和人力资源管理改革的兴起,我国的政府部门也必须进行人力资源管理的合理化变革,要采取一定的措施解决一系列的问题,只有建立了高效、科学、合理的政府部门人力资源管理体制,才可以促进我国政府部门的良性发展,推动我国经济社会的快速发展,确保我国政府部门高效地运转,服务于社会。