班组建设的重新定位

企业班组管理主要是对人的管理，而人力资源管理的落脚点同样在人，即提升员工能力和动力。怎样把班组管理与提升员工能力、调动员工动力有机的结合在一起，是目前企业特别需要重视和认真开展的一项工作。