摘要
当前制约高职市场营销专业教学团队建设的主要因素包括教师教学任务重、团队稳定性低、企业支持缺乏、培训效果不理想。要强化高职市场营销专业教学团队建设,应该构建和谐的团队文化,组织高水平培训,形成更有效的激励机制,为团队建设创造条件。
出处
《机械职业教育》
2013年第10期62-64,共3页
Vocational Education for Mechanical Industry
基金
湖南省教育科学"十二五"规划2013年课题"校企合作建设高职教学团队的策略研究"
编号:XJK013B020
