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中职团队教学模式中的“自私”与“无私” 被引量:1

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摘要 通过对群众心理学和群体动力学等理论的研究,发现中职团队教学模式在能够培养团队协作能力的巨大优势下存在着一定的弊端,而解决这一问题的关键在于启发"自私"的学习动机和采用"无私"的学习方法,从而让学生明确学习目的,拥有清晰的学习目标,在教学评价时应避免用团队的评价代替成员的评价。
作者 冯元海
出处 《职教通讯》 2013年第23期79-80,共2页 Communication of Vocational Education
  • 相关文献

参考文献2

  • 1古斯塔夫·勒庞.心理学统治世界[M]北京:金城出版社,2012.
  • 2樊富珉.团体咨询的理论与实践[M]北京:清华大学出版社,1996.

同被引文献3

二级引证文献1

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