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摘要如果你还在疑问“为什么这件事情没做好”，如果你还在自责“不好意思我怎么又忘了”，如果你还在纳闷“为什么这件事情没成功”，如果你还在郁闷“为什么这次合作没谈成”，如果你还在郁闷“这件事情我怎么没想到”，如果你还在研究“这次的目标为什么没达成”，那么请检查是当初是否专注!

作者寇北辰

出处《中小企业管理与科技》 2013年第29期48-49,共2页 Management & Technology of SME

关键词企业员工管理者做事方法

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

引文网络
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中小企业管理与科技

2013年第29期

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