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供电企业人才队伍培养浅探 被引量:1

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摘要 对于供电企业而言,其自身的人才是整个企业战略核心的重要资源之一。怎样才能留住优秀的老员工,在此基础上,不断吸引新的优秀人才为供电企业效力,同时培养出更好的企业人才,成为了现如今供电企业值得思考的问题。从根本上讲,为整个供电企业储备今后的发展人才,才是供电企业内部的主体工作。
出处 《中小企业管理与科技》 2013年第30期10-11,共2页 Management & Technology of SME
  • 相关文献

参考文献4

  • 1张克将.中国水电人才现状分析[M].中国经济出版社,2012:150-153.
  • 2王致和.西南地区电力行业人才培训初探[M].长江出版社,2013:125-126.
  • 3冗羽言.才的竞争箴言[M].湘江出版社,2012:110-116.
  • 4李文胜.县级供电企业人才队伍培养浅探[J].安徽电气工程职业技术学院学报,2006,11(4):91-94. 被引量:4

二级参考文献2

共引文献3

同被引文献1

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