国外人才引进政策一览

人是生产力诸因素中最积极、最活跃的第一资源因素,人才资源是所有资源中最宝贵的财富。21世纪,世界各国的竞争即人才的竞争,谁拥有了具有国际竞争力的人才资源,谁就将把握机遇取得成功。面对日益严重的人才危机,不少国家已经或正在采取"短、平、快"的人才争夺战略。"引进国外人才,发展本国科技"是经过各国、各地区实践证明的一种投资少、见效快、收益大、风险小的有效方法,普遍为国际社会所采用,并越来越引起各国政府的高度重视。以下汇总了6个国家的人才引进政策,希望能够为我国的人才引进提供有益参考。