欢迎光临“无聊办公室”

作为日本各大公司的裁员利器，“无聊办公室”的背后是当下日本传统雇佣体系的瓦解。在全球经济不景气的大背景下，各类企业大规模裁员的新闻不时传出。在日本，一项针对员工的新兴裁员模式正在各大公司中盛行：把裁员目标扔进“无聊办公室”。所谓“无聊办公室”，是日本一些鼎鼎有名的大公司近一两年新成立的部门，包括松下、索尼、NEC、东芝、日立等，这些部门通常都有冠冕堂皇的名字：职业开发小组、人才强化中心或者是职业规划室。