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填补技术空白

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摘要 雇主需要某些技术,雇员却不具备。为什么?为了消除这种断裂,公司、培训部、雇员以及教育系统可以做些什么?
出处 《人力资源管理》 2013年第11期20-23,共4页 Human Resource Management
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