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企业劳动规章制度建设中存在的风险及防范

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摘要《劳动合同法》对用人单位的劳动规章制度的制定和适用提出了明确的要求,但许多用人单位在规章制度的制定过程中存在许多问题,给单位的劳动关系管理带来了很多的风险。本文指出了用人单位在劳动规章制度的制定中存在的问题,并提出了风险防范的建议。

作者孙立如

机构地区北京劳动保障职业学院

出处《人力资源管理》 2013年第11期47-48,共2页 Human Resource Management

关键词规章制度民主程序内容合法公示

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学]

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人力资源管理

2013年第11期

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