事业单位人力资源管理中存在的问题及对策

人力资源是单位最为重要、最为宝贵的资源,其不仅能够促进单位健康发展,同时对促进社会发展、保障社会进步也具有重要的意义。本文首先分析了事业单位人力资源管理中存在的问题,然后针对问题提出一些建议和策略。