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事业单位人力资源管理中存在的问题及对策
被引量:
11
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摘要
人力资源是单位最为重要、最为宝贵的资源,其不仅能够促进单位健康发展,同时对促进社会发展、保障社会进步也具有重要的意义。本文首先分析了事业单位人力资源管理中存在的问题,然后针对问题提出一些建议和策略。
作者
王文明
机构地区
山西省晋中市和顺县人力资源与社会保障局
出处
《人力资源管理》
2013年第11期75-75,共1页
Human Resource Management
关键词
事业单位
人力资源管理
问题
对策
分类号
K02 [历史地理—历史学]
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人力资源管理
2013年 第11期
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