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从《中国好声音》选秀看企业人才招聘和培养

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摘要 本文通过对《中国好声音》节目的选拔机制和流程进行分析,并结合企业特点,对企业目前在人才招聘和培养存在的误区进行阐述,并提出相应的解决思路。
作者 张健康
出处 《人力资源管理》 2013年第11期106-107,共2页 Human Resource Management
  • 相关文献

参考文献3

  • 1徐世碧,陈伟娜.人力资源的招聘与甄选[M].清华大学出版社,北京交通大学出版社,2008,7.
  • 2[美]加里·德斯勒(Gary Dessler)著,刘昕译.工商管理经典译丛:人力资源管理(第12版)[M].中鄹人民大学出版社,2012,6.
  • 3饶征,叶华.内部竞聘程序与方法[M].中国人民大学出版社,2005,8.

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