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医院人才在新形势下的管理模式探索
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摘要
如何在新形势下培养人才,建立一支高水平的医疗队伍是各大医院面临的一个重要问题。本文主要是针对基于新形势下加强医院人才精细化管理为目标,提出医院人才培养研究,进而总结出一些培养方法。
作者
潘华
机构地区
江苏大学附属金坛人民医院
出处
《人力资源管理》
2013年第11期192-192,共1页
Human Resource Management
关键词
医院人才
新形势
管理
模式
分类号
F426.7 [经济管理—产业经济]
引文网络
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人力资源管理
2013年 第11期
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