期刊文献+

加强思想道德建设 促进企业和谐发展 被引量:1

下载PDF
导出
摘要 加强企业员工的思想道德建设,有利于企业的长远发展和稳定,对社会的稳定和谐起着举足轻重的作用。作为企业领导,要充分认识到加强员工思想道德建设,帮助企业员工树立正确的人生观、价值观,让员工成为企业的真正的主人,给企业的建设添砖加瓦,促进企业的和谐发展。本文主要结合笔者多年的工作经验,就如何加强企业员工思想道德建设进行探讨分析,从发扬创新精神,加强思想道德建设、以人本管理的原则,升华和谐文化理念、注重领导干部的道德建设、狠抓专项治理活动以及注重强化职业道德的奖罚机制五个方面出发,提出了几点应对策略,以期提升企业员工的思想道德水平,促进企业和谐发展,供广大同仁借鉴参考。
作者 郑秀君
出处 《人力资源管理》 2013年第11期259-260,共2页 Human Resource Management
  • 相关文献

参考文献7

共引文献3

引证文献1

二级引证文献1

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部