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如何调动基层气象台站年龄偏大人员的积极性
被引量:
1
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摘要
通过对基层气象台站年龄偏大人员队伍的现状分析,找出基层气象台站年龄偏大人员工作积极性不高的原因,提出调动基层气象台站年龄偏大人员积极性的对策。
作者
郭红艳
李莉
机构地区
山东省济宁市气象局
出处
《人力资源管理》
2013年第11期264-264,共1页
Human Resource Management
关键词
基层台站
气象人员
积极性
对策
分类号
P415.12 [天文地球—大气科学及气象学]
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2013年 第11期
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