探讨绩效考核在电力施工企业中存在的问题及其应对措施

绩效考核是企业人力资源管理的重要手段。通过评价和激励员工,增强企业的核心竞争力,以促进企业的可持续发展。本文对电力施工企业绩效考核出现的问题进行深入的研究,并提出提高企业绩效考核的对策,希望对国有电力施工企业绩效考核的研究起到借鉴的作用。