试谈神华员工职业培训之宜增内容

员工的职业素质已成为企业发展的核心竞争力之一。神华的职业培训,不仅要提高员工的业务素质与工作技能,还要结合社会进步与时代发展,增强员工管理生活的能力。本文提出神华员工职业培训宜新增职业规划、理财规划和健康管理等内容,分析了具体原因、可行性与培训目标,旨在通过提升员工的生活质量、培养健康的生活志趣,扩大神华的人文社会影响力,实现神华价值更大化。