摘要
青年教师是高校师资的生力军,也是高校可持续发展的重要因素。后现代语境下,教师发展走向了多元化、去中心化的趋势,不再局限于传统的外化培训。在这样的形势下,高校青年教师需要多维、自主、内生的专业发展范式。本文以青年外语教师为例,对后现代语境下青年教师和高校应当如何有效作为,构建教师专业发展的文化生态,以及如何推动高校青年教师发展的策略进行了探讨。
Young teachers are the fresh strength of staff in colleges and the important factor of colleges' sustaining development. In the postmodernism context, teacher development is no longer limited by external training, and what college young teachers need is but multi-dimensional, active and internal development. Taking FLT young teachers as examples, this paper explores how the cultural ecology can be constructed and how FLT teachers develop well based on the cooperative efforts of teachers themselves and the college.
出处
《乐山师范学院学报》
2013年第9期114-117,共4页
Journal of Leshan Normal University
基金
四川省哲学社会科学重点研究基地--四川教师教育研究中心课题(批准号:TER2012-009)
全国教育科学"十二五"规划2011年度教育部重点课题(批准号:GPA115056)
关键词
后现代语境
高校青年教师
文化生态
专业发展
Postmodernism Context
Young FLT Teachers in College
Cultural Ecolog
Teacher Development