用“四化”提高老干部服务保障质量

老干部随着年龄的增大，其生理、心理都发生了明显变化，个体差异也越来越大，服务需求越来越高，对干休所的服务保障工作提出了更高的要求。为了适应这些变化，必须下大力做好四个方面的工作。