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宽带薪酬设计
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摘要
宽带薪酬设计的定义 宽带薪酬始于20世纪的90年代,是作为一种与企业组织扁平化,流程再造等新的管理战略与理念相配套的新型薪酬结构而出现的。
出处
《科技智囊》
2013年第10期I0047-I0047,共1页
Think Tank of Science & Technology
关键词
宽带薪酬
薪酬设计
企业组织扁平化
90年代
20世纪
薪酬结构
流程再造
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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