知识经济与经理人的薪酬福利管理
出处
《中国劳动》
北大核心
2000年第3期30-32,共3页
China Labor
-
1汪燕丹.大数据时代的企业绩效管理[J].经营与管理,2015(12):56-58. 被引量：12
-
2肖晓明.家族企业人力资源管理模式探究[J].时代金融,2016(23).
-
3马林丽.浅谈人力资源薪酬福利管理[J].大科技（科技天地）,2011(20):86-87.
-
4黄先俊.企业人力资源薪酬福利管理及价值分析[J].读天下,2016,0(24):175-175. 被引量：1
-
5宫维丽,芦义蓓.浅析绩效管理在国有企业中的有效运行[J].经济技术协作信息,2008(10):5-5.
-
6张武花.基于企业文化的战略人力资源薪酬福利管理探讨[J].低碳世界,2015,0(12):321-322. 被引量：1
-
7王囡.评析企业薪酬福利制度[J].经济技术协作信息,2014(11):40-40.
-
8黄慧萍.绩效管理在企业人力资源管理中的作用及实践探析[J].中国市场,2016(7):142-143. 被引量：6
-
9刘涛.浅议人力资源中绩效与薪酬福利管理研究[J].环球市场,2016,0(21):15-15. 被引量：3
-
10汪艺明.论高校人力资源管理中的薪酬福利管理[J].人力资源管理,2016(10):175-177. 被引量：10
;
