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浙江余姚：建立村（社区）干部任职激励金制度

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摘要为了进一步加强对村、社区干部的正向激励，引导其树立“干多干少不一样、干好干坏不一样”的价值理念．浙江余姚市在全市建立起行政村、社区党组织书记和村（居）委会主任任职激励金制度。该市规定，

出处《上海支部生活》 2013年第9期11-11,共1页

关键词正向激励社区干部余姚市制度任职浙江社区党组织价值理念

分类号 D638 [政治法律—中外政治制度]

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上海支部生活

2013年第9期

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