拒不支付劳动报酬罪主客体探析

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摘要在当今社会,用人单位拖欠劳动者工资报酬、侵害劳动者合法权益的现象频频出现。为了保护劳动者的合法权益,我国法律制订了一系列相关规定。文章对劳动报酬作出了准确界定,并分析了用人单位拒不支付劳动报酬的现状,在此基础上提出一些对策建议来有效遏制这一现象的发生。

作者高习智

机构地区辽宁政法职业学院

出处《法制与经济》 2013年第20期16-17,共2页

关键词拖欠工资定义界定现状分析对策建议

参考文献2

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法制与经济

2013年第20期

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