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心理契约与创新型人力资本价值的实现
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摘要
O引言;创新型人力资本价值与心理契约知识经济的本质是创新,知识型企业正在市场上占据主导地位,创新型人力资本在企业的发展壮大过程中发挥着越来越重要的作用。区别于普通型人力资源和专业技能型人力资本,创新型人力资本的价值集中体现在能够开展能动的思维活动,具有稀缺的发现市场非均衡、吸收和开发新技术的能力,从而成为构筑企业核心竞争优势之本。
作者
石洪萍
王雨魂
机构地区
西华大学管理学院
出处
《科技经济市场》
2013年第9期77-78,共2页
关键词
人力资本
资本价值
心理契约
创新型
知识型企业
知识经济
专业技能
人力资源
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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