期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

新形势下电力青年员工思想政治工作的实践与探索被引量：2

下载PDF

导出

摘要近年来，广西桂林供电局新进单位的员工以高学历、年纪轻，工作经验少的大学生为主，特别是2004年以后，每年都新进五六十名大中专生，青年员工逐年增加。截止2012年，共有35岁以下青工586人，

作者曾毅

机构地区广西桂林供电局

出处《广西电业》 2013年第8期77-80,共4页 Guangxi Electric Power

关键词员工电力工作经验供电局大学生中专生

分类号 TM73 [电气工程—电力系统及自动化]

引文网络
相关文献

同被引文献11

1刘冬阳.浅析如何加强企业青年员工思想教育工作[J].山东社会科学,2012(S2):173-174. 被引量：8
2张晓军.新形势下加强电力企业青年员工思想政治工作的探讨[J].中国电力教育（下）,2012(7):98-99. 被引量：12
3朱其友,杜萌.新形势下电力企业青年员工思想政治工作探讨[J].中国电力教育（下）,2012(10):80-81. 被引量：14
4辛勇,陈志波.新形势下电力企业青年员工思想政治工作方案[J].科技创新导报,2013,10(33):178-178. 被引量：4
5钟文军.新形势下企业青年员工思想政治工作探讨[J].现代企业教育,2014(2):27-27. 被引量：4
6唐世春.关于加强青年员工思想教育着力点的思考[J].东方企业文化,2014(4):67-67. 被引量：2
7李韬.煤矿企业青年思想政治工作的重要性[J].东方企业文化,2015,0(2):121-121. 被引量：8
8田虎亮.新时期国有企业加强青年员工思想政治工作的实践与思考[J].经营管理者,2012(18):297-297. 被引量：2
9管国红,陈大栋.基于青年知识型员工特征的激励对策探讨[J].经营管理者,2013(5X):175-176. 被引量：2
10吴应松.浅谈野外工作青年员工的思想政治工作[J].经营管理者,2013(9X):349-350. 被引量：2

引证文献2

1顾庆彤.通信企业青年员工政治思想工作难点与重点[J].现代商贸工业,2015,36(18):97-98.
2邹衍.电力企业青年思想政治教育创新研究[J].经营管理者,2014(18):322-322.

1肖贤信.加强中专生电工考证培训的力度[J].中国职业技术教育,2003,19(6):36-36. 被引量：7
2时延康.10kV配电架空线路的运行维护探讨[J].中国高新技术企业,2015(9):146-147. 被引量：5
3张莉莉,梁佳昌.青工训练营——福建石狮电力公司青年员工培训新模式[J].中国电力教育（下）,2013(2):71-73. 被引量：1
4王芃.精细化检修比比看[J].现代职业安全,2014,0(4):40-41.
5杨文虎.“三个致力于”促供电所管理提升[J].大众用电,2015,0(1):32-32.
6柳青.《电工基础》教学方法的改革[J].机械职业教育,2001(4):33-33. 被引量：3
7杨少春.中专电工电子教学改革的趋势——全国水电中专电工电子课程组会议综述[J].长江工程职业技术学院学报,1997,14(1):57-58.
8张艳君,刘爱娟,柴红艳.以党建带团建激发青年员工爱岗敬业——河南省孟州市电力公司2012年度党建课题调研报告[J].农电管理,2013(5):29-32.
9徐庆华.从一起事故谈提高青年员工的安全意识[J].电力安全技术,2011,13(7):53-53.
10田晓伟.诏安供电:推广“电工口诀”助力台区管理提升[J].农村电工,2014,0(7):26-26.

广西电业

2013年第8期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部