做好国际维和任务中干部工作的思考

最近，我随军区维和分队轮换指导组赴刚果（金），在协调指导军区第15、16批维和分队轮换的同时，就维和中干部工作进行了深入调研，并作了一些思考。 一、国际维和标准要求高、专业技术强，要超前培养人才。为遂行任务储备高素质的多面手 军委总部对维和人员选拔培养高度重视，2009年建立了国防部维和培训中心，持续开展培训，大幅度提高维和人员综合素质，目前派出的都是符合联合国标准条件的精兵强将。结合维和实际，当前还要侧重以下素质的培养。一要强化依法维和的意识。