“小政工”有“大效用”

随着形势的发展，国有企业思想政治工作承载的主题和内容在不断扩大，面对变化了的新情况和企业改革发展的新需要，国有企业思想政治工作既要坚持和发展“大政工”格局，又要善于构建和经营“小政工”单元，大小结合，以达到“四两拨千斤”的效果。