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知识型员工隐性知识的捕捉与共享——以菲律宾快乐蜂餐饮连锁为例 被引量:1

Tacit Knowledge Capture and Share of Knowledge Workers——Based on Interview of Jollibee in the Philippines
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摘要 文章主要研究隐性知识如何在企业内捕捉和共享,以及知识管理的主要影响因素等,构建隐性知识捕捉与共享的力场模型。通过对菲律宾快餐巨头快乐蜂(Jollibee)的厨师进行访谈,并结合实地调研和现场观测,提出企业有效的隐性知识管理的建议和对策。 This paper mainly discusses the capture and share of tacit knowledge and factors influencing knowledge manage-ment. It proposes the Force Field Model of knowledge capture and share. And it also puts forward suggestions for knowledge management based on interview and research in Jollibee in the Philippines.
出处 《华东经济管理》 CSSCI 2013年第11期127-130,共4页 East China Economic Management
基金 安徽省高校人文社科重点研究基地-大学文化研究中心项目(2012YKF23) 宿州学院硕士启动金项目(2009YSS14) 安徽省体育社会科学重点项目(ASS2013125)
关键词 知识管理 隐性知识 力场模型 捕捉 共享 knowledge management tacit knowledge Force Field Model capture share
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参考文献8

二级参考文献61

共引文献40

同被引文献14

引证文献1

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