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完善人力资源统计工作探讨
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摘要
人力资源统计是研究人在生产过程中所表现的数量关系和数量特征,是对企事业人力资和分析的一种手段,是企事业人力资源管理的重要工具之一。通过深入了解和掌握人力资源基本理论和统计分析,掌握人力资源的特征,变动规律和趋势,为企事业人力资源的开发与管理,合理的分配和使用人力资源,为制定人力资源政策提供可靠的依据。在企事业的发展中需要进一步重视人力资源统计,促进企事业的人力资源管理工作。
作者
李杰
机构地区
滦平县人力资源和社会保障局
出处
《统计与管理》
2013年第5期164-165,共2页
Statistics and Management
关键词
人力资源统计
统计工作
人力资源管理工作
人力资源政策
企事业
数量特征
数量关系
生产过程
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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统计与管理
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