高端会计人才核心能力框架探究

综合国内外研究成果,遵循知识、能力、素质的一般形成规律,考虑到我国高端会计人才的现状,提出"1+4"核心能力框架结构。其中,"1"指高端会计人才的基础核心能力或称公共核心能力,"4"指四类高端会计人才与其行业背景相对应的特殊核心能力或称相关行业核心能力。